Кейси вашої компанії
На discovery збираємо задачі по відділах: sales, HR, legal, operations. На воркшопах — ваші шаблони, регламенти, звіти. Не кейси з YouTube — ваш бізнес (конфіденційне анонімізуємо за NDA).
Для власників, HR/L&D і C-level
Корпоративне навчання
ШІ-інструментам для вашої компанії
AI-трансформація: від ChatGPT до AI-команди за 6 кроків
Не черговий курс — повна програма навчання команди роботі з генеративним ШІ на ваших кейсах. Перетворюємо спеціалістів на AI-підсилену команду з вимірюваним результатом у KPI.
Як проходить програма
6 кроків AI-трансформації — на ваших документах і KPI
Не разовий тренінг, а цикл від діагностики до AI-центру компетенцій. Кожен крок — воркшопи на реальних процесах вашої компанії, з метриками для CFO і ради.
Живі робочі процеси
Проходимо 6 кроків на живих ланцюжках: діагностика → roadmap → пілот по ролях → governance → Champions → масштабування. На кожному — де AI дає ROI і хто owner змін.
Власний AI-асистент
Кожен учасник воркшопу створює власного AI-асистента під свою роль — Custom GPT, Project, Gem або Copilot agent. Не лише Champions: sales, HR, legal, ops виходять з готовим інструментом.
Без IT-досвіду
Програма для CEO, HR/L&D і бізнес-команд — не для розробників. Програмування, API та fine-tuning не потрібні; достатньо корпоративних ліцензій ChatGPT, Copilot, Gemini або Claude.
Бізнес-результат: roadmap з ROI по відділах, adoption 70%+, AI-політика, звіт для ради. Команда працює з AI системно — не «купили ліцензії і забули».
Суть програми
Повний цикл AI-трансформації —
від діагностики до AI-центру
Корпоративне навчання ChatGPT, Copilot, Gemini на ваших документах, процесах і задачах — для окремого відділу або всієї компанії.
Не абстрактні кейси з YouTube — практичні воркшопи, roadmap, governance і масштабування по відділах. Підходить CEO, COO і HR/L&D, які будують AI-систему, а не разовий тренінг.
Реальність ринку зараз
78%
компаній вже використовують AI у процесах
89%
керівників кажуть, що команди потребують AI-навичок
6%
лише стільки почали навчання у значущому масштабі
18
місяців — вікно конкурентної переваги до AI як базової інфраструктури
Чому стандартні курси не працюють
Різниця між «пройшли курс»
і «змінили бізнес»
Звичайний курс
- Загальний контент для всіх ролей
- Теоретичні приклади з чужих кейсів
- Команда вчиться окремо від процесів
- Після курсу — тиша, підтримки нема
- Знання залишаються у головах, не в роботі
AI-трансформація
- Програма під ваші конкретні ролі і процеси
- Практика на реальних задачах вашої команди
- Навчання вбудоване у ваш бізнес-контекст
- Супровід після — AI центр компетенцій у компанії
- Результат вимірюється у KPI, не в годинах
Потрібен курс для однієї ролі? Перегляньте AI курс для керівників, усі корпоративні курси або індивідуальну програму. Для IT-стратегії та зовнішнього CIO — CIO as a Service.
Як це працює
Корпоративне навчання ШІ-інструментам:
6 кроків від «є ChatGPT» до AI-компанії
1
Безкоштовно
Ознайомчий вебінар
Реальні кейси трансформації — розумієте що можливо саме у вашому бізнесі
Що відбувається
Онлайн-сесія для власників та топ-менеджменту. Без продажу — тільки реальні приклади того, як компанії з вашої галузі вже автоматизували рутину та отримали конкурентну перевагу.
60–90 хвилин
Що ви дізнаєтесь
- Які процеси у вашій галузі вже автоматизують конкуренти
- Реальний ROI впровадження AI: скільки часу і грошей заощаджують
- Типові помилки при впровадженні AI — і як їх уникнути
- З чого починати трансформацію, щоб отримати результат за 30 днів
Формат
Онлайн
Для власників і C-level
Безкоштовно
Групи або індивідуально
2
Аналіз
Діагностика команди та процесів
Вивчаю структуру відділів, ролі, задачі — знаходжу де AI дасть максимум
Що відбувається
Проводжу інтерв'ю з керівниками відділів, вивчаю типові задачі кожної ролі, аналізую де команда витрачає найбільше часу на рутину. На виході — AI-аудит компанії з roadmap і ROI.
3–5 робочих днів
Що аналізуємо
- Структура команд і розподіл задач по ролях
- Бізнес-процеси з найвищим потенціалом для AI
- Поточний рівень AI-грамотності співробітників
- Ризики та обмеження (безпека даних, комплаєнс)
- Пріоритизація — з чого почати для швидкого ефекту
Результат діагностики
Отримуєте документ: AI Audit компанії з картою процесів, пріоритетами впровадження і прогнозованим ROI по кожному відділу.
3
Під вас
Індивідуальна програма навчання
Окрема програма для кожного відділу — на основі ваших реальних задач
Що відбувається
На основі діагностики розробляю окрему навчальну програму для кожного відділу. Юристи вчаться аналізу договорів, продавці — персоналізації КП, фінансисти — автоматизації звітності. Ніякої загальної теорії.
3–7 днів на розробку
Що входить у програму
- Конкретні AI-інструменти під кожну роль
- Практичні вправи на ваших документах і процесах
- KPI для вимірювання результату після навчання
- Графік сесій під розклад вашої команди
Погоджуємо разом
Програму затверджуєте ви — перед стартом навчання бачите повний план, теми кожної сесії та очікувані результати по кожному відділу.
4
Основа
Навчання на ваших реальних кейсах
Заняття на ваших документах — після кожної сесії команда одразу застосовує AI
Як проходить навчання
Кожна сесія — це практичний воркшоп на ваших реальних задачах. Жодних абстрактних прикладів: беремо ваш договір, ваш звіт, вашу комерційну пропозицію і автоматизуємо їх прямо на занятті.
Від 1 дня до 6 тижнів залежно від масштабу
Формати навчання
Офлайн у вашому офісі
Онлайн-сесії
Змішаний формат
По відділах або вся компанія
Після кожної сесії команда отримує
- Готовий AI-інструмент для своїх щоденних задач
- Бібліотеку промптів під вашу специфіку роботи
- Запис сесії для самостійного повторення
- Домашнє завдання на реальній задачі наступного тижня
5
Контроль
Перевірка знань та вимірювання результату
Фіксуємо скільки часу заощаджено і що вже автоматизовано
Що відбувається
Перевірка знань — не тест заради тесту. Кожен учасник виконує практичне завдання на реальній робочій задачі. Бачимо хто засвоїв, хто потребує додаткової підтримки.
1–2 тижні після навчання
Що вимірюємо
- Скільки годин на тиждень заощаджує кожен відділ
- Які процеси вже автоматизовані і запущені в роботу
- Рівень самостійності команди у роботі з AI
- ROI навчання відносно вкладених інвестицій
Документ на виході
Звіт по кожному відділу: що засвоєно, що впроваджено, які KPI досягнуто. Ви бачите конкретний результат у цифрах — не просто "провели навчання".
6
Результат
Створення AI центру компетенцій
Ваша компанія розвивається самостійно — без залежності від зовнішніх тренерів
Що це означає на практиці
Виявляємо внутрішніх AI-чемпіонів — людей у команді, які стали лідерами трансформації. Детальніше — у програмі AI Champions. Вони навчають нових співробітників, поширюють AI-культуру і тримають компанію на передовій.
Супровід 30–60–90 днів після навчання
Що залишається у вашій компанії
- Внутрішні AI-чемпіони по кожному відділу
- База знань: промпти, інструкції, кейси під вашу специфіку
- AI-стандарти роботи і корпоративна AI-політика
- Онбординг-матеріали для нових співробітників
- Процес регулярного оновлення AI-практик у команді
Головна цінність
Ви перестаєте бути залежними від зовнішніх тренерів. AI-культура стає частиною ДНК вашої компанії — і це найцінніша конкурентна перевага, яку неможливо скопіювати.
Відгуки
Компанії, які вже пройшли
трансформацію
Співробітники відділів продажів, кредитування та обслуговування клієнтів одразу застосували знання у роботі: автоматизація звітів, генерація комунікацій, аналіз дзвінків, створення AI-агентів.
Завдяки ШІ ми оптимізували час на написання тест-кейсів і перевірку естімейтів. Тепер можемо точніше прогнозувати релізи та вирівнювати навантаження між тестувальниками.
Курс відкрив нові можливості використання ШІ, про які я навіть не підозрювала. Тепер рутинні завдання забирають менше часу — можу зосередитись на креативі та нових ідеях.
Після курсу я значно поглибив розуміння ШІ та вже реалізував кілька успішних кейсів на практиці. Знання одразу дали результат.
Часті запитання про корпоративне навчання ШІ та AI-трансформацію
Що входить у корпоративне навчання ШІ-інструментам?
+Практичне навчання роботі з ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude та іншими генеративними інструментами під задачі ваших відділів: документи, звіти, комунікації, аналітика. Кожна сесія — воркшоп на ваших реальних кейсах, плюс бібліотека промптів і безпека даних.
Чим AI-трансформація відрізняється від звичайного корпоративного курсу?
+Курс дає знання на кілька днів. AI-трансформація — це 6 кроків: діагностика, AI Audit, індивідуальні програми по відділах, навчання на ваших кейсах, вимірювання KPI і створення внутрішнього AI центру компетенцій, щоб команда розвивалась самостійно.
Скільки триває AI-трансформація компанії?
+Тривалість залежить від розміру команди та глибини змін: від кількох тижнів до кількох місяців. На безкоштовному дзвінку 30 хвилин оцінимо ваш контекст і запропонуємо реалістичний план.
З чого починається програма?
+З ознайомчого вебінару та діагностики команди і процесів. Ми визначаємо, де AI дасть максимальний ефект у вашому бізнесі, і будуємо програму під конкретні ролі та задачі.
Для кого підходить AI-трансформація?
+Для власників, CEO, C-level і керівників, які хочуть системно впровадити AI у компанії — не лише «спробувати ChatGPT», а перебудувати процеси та культуру роботи з AI.
Який результат після AI-трансформації?
+Команда застосовує AI у щоденній роботі, є вимірювані KPI (час, якість, автоматизація), внутрішні AI-чемпіони та база знань — компанія не залежить від зовнішніх тренерів у довгостроковій перспективі.
Про мене
Хромець Андрій
Експерт із корпоративного навчання роботі з Генеративним AI та впровадження штучного інтелекту у бізнесі
Професійний шлях і досягнення
Більше 13 років в ІТ, з них понад 3 роки — у навчанні та впровадженні генеративного штучного інтелекту для бізнесу. За цей час я допоміг понад 15 компаніям з різних галузей — від FinTech до рітейлу — підвищити ефективність завдяки AI‑грамотності співробітників.
Генеративний AI — моя спеціалізація
Протягом останніх 3 років я глибоко занурився в генеративні технології: від кастомізації моделей до створення практичних AI‑інструментів для автоматизації повсякденних бізнес‑задач.
Результати — конкретні і вимірювані
Уже понад 200 учнів пройшли навчання. Я розробив і провів 15+ курсів, які допомогли компаніям скоротити витрати на 20–40 %, оптимізувати процеси на 30–50 %, а також швидше й ефективніше приймати стратегічні рішення.
Чому партнери довіряють мені
Я поєдную стратегічний підхід із практичними кейсами, розумію бізнес-проблеми і адаптую AI-інструменти під конкретну задачу. Адаптивність, результативність і співпраця — в основі моїх методів.
3
роки досвіду з Генеративним AI
200+
учнів
15+
курсів
Починаємо з безкоштовного
30-хвилинного дзвінка
Розберемо поточну ситуацію у вашій компанії, визначимо пріоритетні точки для AI і намалюємо дорожню карту трансформації.