Кейси вашої компанії
Перед стартом узгоджуємо профіль (операції / якість / скарги) і 1–2 демо-брифи об’єктів чи скарг. ПДн, плани охорони й секретні прайси в публічний чат не йдуть.
Програма для B2B-клінінгу: SOP і чеклісти бригад, звіти супервайзера по об’єктах, відповіді на скарги замовника — з перевіркою людиною. Не готельний guest-сервіс і не роботи «під ключ». ChatGPT · Claude · Gemini. Київ і регіони.
Формат практики
SOP і чеклісти бригад, звіти супервайзера, відповіді на скарги замовника — на демо або анонімізованих прикладах вашої команди.
Перед стартом узгоджуємо профіль (операції / якість / скарги) і 1–2 демо-брифи об’єктів чи скарг. ПДн, плани охорони й секретні прайси в публічний чат не йдуть.
Ланцюжок: об’єкт / скарга → чекліст / SOP / відповідь + внутрішня нотатка → review супервайзера → фінальний текст.
Учасники збирають шаблони: чекліст об’єкта, SOP зміни, звіт супервайзера, відповідь на скаргу, внутрішня нотатка. Можна оформити як Custom GPT / Project для офісу.
Програмування, роботи й диспетчеризація не потрібні. Достатньо ноутбука. Ціни, норми й компенсації завжди за людиною.
Супервайзери й якість швидше уніфікують стандарти й цикл скарг — більше часу на об’єкт і замовника.
Суть програми
ШІ для клінінгових компаній учить супервайзерів і якість вести чеклісти та SOP бригад, звіти по об’єктах і відповіді на скарги замовника — без цін і норм хімії із чату. Формат: Київ і регіони, офлайн або онлайн.
AI для клієнтського сервісу — універсальний контакт-центр. ШІ для готелів — гості й OTA-відгуки. Тут — B2B-клінінг: зміна на об’єкті, супервайзер, цикл «скарга замовника → дія бригади». Суміжно: операції.
Болі клінінгового офісу
Онбординг і стандарти якості різні між змінами. Нова людина на об’єкті довго «вживається», а чеклісти застарілі або відсутні.
Відповідь B2B-замовнику пишуть довго; внутрішня нотатка «що змінити на зміні / об’єкті» часто не фіксується — скарги повторюються.
Супервайзер збирає з бригад нотатки різної якості: що зроблено, що відкладено, ризики. Керівництву й замовнику важко порівняти тиждень до тижня.
Площа, графік змін, типи зон, хімія, SLA — текст знову з нуля. Час іде на формулювання, а не на виїзд і контроль якості на об’єкті.
Без правил команда або не чіпає ШІ, або копіює з чату норми витрат хімії, «актуальні» ціни й обіцянки SLA, яких немає в договорі.
Програма за ролями
Орієнтир — 1 день або дві сесії. Змішана група офісу або потоки: продажі · операції / якість · сервіс і скарги.
Операції
Блок 1
Короткі SOP для бригади, чекліст зміни / об’єкта, єдиний формат звіту супервайзеру — з позначками, де потрібна перевірка на місці.
Блок 2
Чернетка відповіді замовнику в тоні компанії + внутрішня нотатка «причина → дія на об’єкті». Компенсації й винятки — лише за людьми.
Блок 3
За потреби — структура офера під бриф об’єкта: зони, графік, обсяг, SLA — без цін і норм «від чату». Цифри звіряє менеджер у розрахунках.
Одна детальна вправа
Наскрізна практика: демо-об’єкт → чекліст / SOP зміни → звіт супервайзера → відповідь на скаргу + внутрішня нотатка. Ціни, норми й компенсації — завжди за менеджером і політикою компанії.
Демо-профіль об’єкта (тип, зони, графік, особливі вимоги) + демо-скарга замовника. Без реальних ПДн, повних договорів і секретних прайсів у публічний чат.
ШІ допомагає зібрати чекліст / SOP, короткий звіт і чернетку відповіді; учасник додає позначки «перевірити на об’єкті» й внутрішню нотатку для бригадира.
Чекліст / SOP + звіт супервайзера + відповідь замовнику + внутрішня дія по скарзі.
Парний розбір: колега шукає вигадані норми, зайві обіцянки SLA, ціни з чату й місця, де потрібна перевірка на об’єкті, а не формулювання з моделі.
ШІ прискорює чернетки й структуру. Розрахунок вартості, підпис КП, компенсації клієнту й рішення на об’єкті — за людьми та політикою компанії.
Межі
Результати навчання
Єдиний стандарт для бригад і онбордингу на об’єкті
Відповідь зовні + нотатка «що змінити на зміні»
Порівнюваний формат по об’єктах тиждень до тижня
Що не стверджувати з чату, що не йде в публічну модель
Умови
Формат: Київ і регіони України, офлайн або онлайн. Оптимум групи — 8–16. ШІ не замінює розрахунок вартості, контроль якості на об’єкті й рішення керівника.
"Шукали саме практикум, а не теорію — і знайшли. Провели воркшоп на 2,5 години з Claude: всі приклади та кейси були адаптовані під наші реальні бізнес-задачі, не якісь абстрактні. Окремо вразила швидкість підготовки — видно, що лектор розуміє інструмент глибоко."
Це навчання для B2B-клінінгу й facility в Україні: чеклісти та SOP бригад, звіти супервайзера, скарги замовника, КП на площу / SLA в ChatGPT, Claude або Gemini. Формат — Київ, регіони або онлайн. Без робототехніки й «цін / норм із чату».
Готельний трек — відповіді гостям і OTA-відгуки на номерному фонді. Програма для клінінгу — B2B-facility: чеклісти бригад, звіти супервайзера, скарги замовника й КП на площу / SLA. Див. також ШІ для готелів.
AI для клієнтського сервісу — універсальний контакт-центр (тікети, чати, CSAT). Тут — B2B-клінінг: чекліст об’єкта, звіт супервайзера й цикл «скарга замовника → дія бригади на зміні». Для ширших ops-процесів див. AI для операцій.
Так — це головні сценарії: SOP / чекліст зміни, звіт супервайзера по об’єкту, відповідь замовнику + внутрішня нотатка для бригади. Ціни й компенсації завжди перевіряє людина.
Ні. Ціни, норми й FTE бере менеджер зі своїх розрахунків і договорів. ШІ допомагає з чеклістами, звітами й текстами відповідей, а не замінює калькуляцію й не «гарантує» SLA.
Ні. Не впроваджуємо робототехніку, IoT і системи диспетчеризації «під ключ». Фокус — офісна й операційна текстова рутина команди клінінгу.
Для продажів / тендерів, операційних керуючих і супервайзерів, якості, клієнтського сервісу. Не курс для розробки мобільного додатку бригади чи інтеграції з WFM.
На практиці — демо або анонімізовані брифи й скарги. У відкритий чат не завантажуємо ПДн, плани охорони, повні договори й секретні прайси. За потреби паралельно дивимось AI-політику.
Офлайн у Києві та на виїздах — в офісі клінінгової / facility-компанії. Онлайн — для розподілених супервайзерів. Зазвичай один інтенсивний день або дві сесії по 3–4 години. Мова — українська.
Оптимум 8–16. Більші команди ділимо на потоки: операції / якість, скарги, продажі. Після — чеклісти й SOP, формат звіту супервайзера, цикл відповіді на скаргу замовника.
Експерт із корпоративного навчання роботі з Генеративним AI та впровадження штучного інтелекту у бізнесі
Професійний шлях і досягнення
Більше 13 років в ІТ, з них понад 3 роки — у навчанні та впровадженні генеративного штучного інтелекту для бізнесу. За цей час я допоміг понад 15 компаніям з різних галузей — від FinTech до рітейлу — підвищити ефективність завдяки AI‑грамотності співробітників.
Генеративний AI — моя спеціалізація
Протягом останніх 3 років я глибоко занурився в генеративні технології: від кастомізації моделей до створення практичних AI‑інструментів для автоматизації повсякденних бізнес‑задач.
Результати — конкретні і вимірювані
Уже понад 200 учнів пройшли навчання. Я розробив і провів 15+ курсів, які допомогли компаніям скоротити витрати на 20–40 %, оптимізувати процеси на 30–50 %, а також швидше й ефективніше приймати стратегічні рішення.
Чому партнери довіряють мені
Я поєдную стратегічний підхід із практичними кейсами, розумію бізнес-проблеми і адаптую AI-інструменти під конкретну задачу. Адаптивність, результативність і співпраця — в основі моїх методів.
Напишіть склад ролей (продажі / операції / скарги), кількість людей і чи є демо-брифи об’єктів чи скарг. За 30 хвилин узгодимо формат для України.
Безкоштовна консультація · Київ і регіони України · Відповідь протягом 2 годин