🤝 Тімбілдинг · ШІ ✓ Командний кейс ✓ Фінальна демонстрація

ШІ-тімбілдинг:
командна гра зі ШІ — не тренінг по відділах

Формат для HR і внутрішніх комунікацій в Україні: команди разом розв’язують бізнес-кейс зі ШІ, створюють концепт або презентацію й показують результат. Згуртування + перший досвід ChatGPT / Claude / Gemini — не виїзний тренінг і не спікер.

  • Командна гра
  • Практика зі ШІ
  • Демонстрація на фініші

Формат гри

Командна гра зі ШІ — не тренінг по відділах і не лекція

Бізнес-кейс, робота в малих групах, критерії оцінювання й фінальна демонстрація — згуртування плюс перший досвід ChatGPT / Claude / Gemini.

Кейси вашої компанії

Кейс підлаштовуємо під вашу компанію або беремо нейтральний демо-сюжет. Секретні дані на гру не виносяться.

Живі робочі процеси

Бриф → команди → ідеї зі ШІ → концепт / презентація → демо → розбір. Ролі в команді розподіляють учасники.

Власний AI-асистент

ШІ — інструмент у грі: генерація ідей, структура пітчу, чернетки слайдів. Перевірка фактів і фінальне рішення — за командою.

Без IT-досвіду

Достатньо ноутбуків (спільних на групу) і доступу до чату. VBA й інтеграції не потрібні.

Команди згуртовані спільним результатом, люди спробували ШІ без страху, HR має зрозумілий слот для корпоративу чи виїзду.

Суть формату

Не лекція і не класичний квест —
команда + ШІ + спільний результат

ШІ-тімбілдинг — командна гра в Україні: учасники в малих групах застосовують ChatGPT, Claude або Gemini до спільного бізнес-кейсу й на фініші показують концепт, презентацію або рішення. Офлайн у Києві та регіонах — офіс, готель чи корпоративний виїзд.

Це не виступ спікера і не виїзний ШІ-тренінг «по відділах». Тут — згуртування + спільний продукт зі ШІ. Для глибокого навчання ролей — тренінг за 1 день.

Коли замовляють

4 запити HR
і внутрішніх комунікацій

Потрібен «не нудний» слот

Корпоратив, виїзд або день команди — хочеться і згуртувати людей, і дати щось корисне про ШІ.

Команда «боїться» ШІ

Гра зі спільною метою знімає страх краще за лекцію: спробували разом — і вже не страшно відкрити чат.

Змішати відділи

Крос-функціональні команди на кейсі знайомляться інакше, ніж на кава-брейку — через спільний результат.

М’який старт до навчання

Після тімбілдингу легше продати всередині повноцінний тренінг або практикум — люди вже «понюхали» інструмент.

Сценарій гри

Від брифу кейсу
до командного демо

Типова логіка заходу. Кейс і критерії підлаштовуємо під вашу компанію (продукт, клієнт, внутрішній процес — без секретних даних).

  1. Вхід

    Бриф кейсу, правила гри, склади команд, доступ до ШІ. Короткий техчек і нагадування про дані.

  2. Дії

    Команди досліджують задачу, генерують ідеї зі ШІ, збирають концепт / структуру презентації / прототип рішення, ділять ролі.

  3. Результат

    Фінальна демонстрація: короткий пітч або слайди. Журі / фасилітатор оцінює за узгодженими критеріями.

  4. Перевірка

    Розбір: де ШІ допоміг, де «вигадав», що команда зробила краще разом. Опційно — нагорода й наступні кроки до навчання.

ШІ — інструмент у грі, не заміна командної роботи. Перевірка фактів і фінальне рішення — за людьми в команді.

Тривалість

Формати AI-тимбілдингу
під ваш слот

Орієнтири — підлаштовуємо під кількість людей, майданчик і чи є обід / кава-брейки.

2–2,5 год

Короткий спринт

Швидкий кейс, робота в командах, коротке демо. Під слот у корпоративному дні.

  • 1 кейс
  • Міні-пітч
  • Легкий розбір

Пів дня+

Виїзний формат

Більше раундів, крос-функціональні команди, опційний блок «що заберемо в офіс». Часто в готелі / на виїзді.

  • Кілька етапів
  • Більше демо
  • Місток до тренінгу

Результати

Що залишається
після заходу

Спільний досвід команд

Люди працювали разом над результатом — не лише «посиділи на слайдах»

Перший контакт зі ШІ

Безпечний спосіб спробувати інструмент на зрозумілому кейсі

Демо й критерії

Прозора оцінка: ідеї, робота команди, якість використання ШІ

Місток до навчання

Легше замовити наступний практикум або тренінг для відділів

Умови

Для кого й що потрібно

Замовник і учасники

  • HR, L&D, внутрішні комунікації
  • Команди 12–60+ осіб (ділимо на групи по 4–7)
  • Змішані відділи або одна функція — за вашим запитом
  • Не замінює глибокий рольовий тренінг

Майданчик

  • Ноутбуки / планшети (1 на 2–3 людини мінімум)
  • Доступ до ChatGPT / Claude / Gemini
  • Простір для команд + екран для демо
  • Стабільний інтернет і короткі правила по даних

Формат: Київ і регіони України — офіс, готель, корпоративний виїзд. Онлайн-тімбілдинг можливий для розподілених команд (узгоджуємо окремо).

Спільний результат важливіший за «посидіти»

"Шукали саме практикум, а не теорію — і знайшли. Провели воркшоп на 2,5 години з Claude: всі приклади та кейси були адаптовані під наші реальні бізнес-задачі, не якісь абстрактні. Окремо вразила швидкість підготовки — видно, що лектор розуміє інструмент глибоко."

Олександр Сандул

Founder, Salateira

Запитання про ШІ-тімбілдинг

Що таке ШІ-тімбілдинг?

+

Це командна гра зі ШІ для HR і внутрішніх комунікацій в Україні: малі групи розв’язують бізнес-кейс у ChatGPT / Claude / Gemini і на фініші демонструють результат. Згуртування + перший досвід ШІ.

Чим ШІ-тімбілдинг відрізняється від виїзного ШІ-тренінгу?

+

Виїзний тренінг — навички відділів на робочих задачах. Тімбілдинг — командна гра, спільний кейс і демонстрація: згуртування перше. Практикум на виїзді — виїзний ШІ-тренінг.

Скільки людей оптимально?

+

Від ~12 осіб (2–3 команди). Для 40–60+ ділимо на кілька груп і фасилітуємо паралельно. Точний формат — після брифу по кількості й майданчику.

Де проводите ШІ-тімбілдинг в Україні?

+

Офлайн у Києві та на виїздах по Україні — офіс замовника, готель, корпоративний виїзд. Онлайн — для розподілених команд, якщо є стабільний зв’язок і окремі кімнати для груп.

Чи потрібен досвід роботи з ChatGPT?

+

Ні. Формат розрахований на змішаний рівень: хтось уже пробував, хтось — ні. Фасилітатор допомагає командам стартувати й не «залипати» на технічних дрібницях.

Чи можна кейс під нашу компанію?

+

Так. Беремо зрозумілий бізнес-контекст (продукт, клієнт, внутрішній процес) без секретних даних. Або використовуємо нейтральний демо-кейс, якщо компанія не хоче «внутрішнього» сюжету.

Це розвага чи навчання?

+

І те, і те: командна динаміка + реальна практика зі ШІ. Якщо потрібен лише виступ без гри — дивіться спікера на захід; якщо глибокі навички ролей — тренінг за 1 день.

Про мене

AI курс для керівників — лекція

Хромець Андрій

Експерт із корпоративного навчання роботі з Генеративним AI та впровадження штучного інтелекту у бізнесі

Професійний шлях і досягнення

Більше 13 років в ІТ, з них понад 3 роки — у навчанні та впровадженні генеративного штучного інтелекту для бізнесу. За цей час я допоміг понад 15 компаніям з різних галузей — від FinTech до рітейлу — підвищити ефективність завдяки AI‑грамотності співробітників.

Генеративний AI — моя спеціалізація

Протягом останніх 3 років я глибоко занурився в генеративні технології: від кастомізації моделей до створення практичних AI‑інструментів для автоматизації повсякденних бізнес‑задач.

Результати — конкретні і вимірювані

Уже понад 200 учнів пройшли навчання. Я розробив і провів 15+ курсів, які допомогли компаніям скоротити витрати на 20–40 %, оптимізувати процеси на 30–50 %, а також швидше й ефективніше приймати стратегічні рішення.

Чому партнери довіряють мені

Я поєдную стратегічний підхід із практичними кейсами, розумію бізнес-проблеми і адаптую AI-інструменти під конкретну задачу. Адаптивність, результативність і співпраця — в основі моїх методів.

3 роки досвіду з Генеративним AI
200+ учнів
15+ курсів

Підберіть ШІ-тімбілдинг
для вашої команди

Напишіть кількість людей, дату / місто й чи є вже слот у програмі. За 30 хвилин узгодимо сценарій для України.

Безкоштовна консультація · Київ і регіони України · Відповідь протягом 2 годин