Без AI бізнес відстає
Конкуренти з AI швидше готують документи, відповідають клієнтам і ухвалюють рішення. Розрив росте щомісяця.
Для власників, CEO, COO та HR
Спеціаліст разом із вашими співробітниками досліджує їхні робочі процеси і навчає виконувати ці процеси з ШІ — щоб команда робила свою роботу швидше і якісніше. Без місяців найму і без зайвої ставки після запуску.
Суть послуги
AI Adoption Specialist as a Service — людина, яка сідає поруч із командою: разом розбирає реальні процеси співробітників і вчить їх виконувати цю роботу з ШІ. Не замість людей — разом із ними, на час проєкту.
Старт за 1–2 тижні. Працюємо онлайн по всій Україні. Після запуску команда вміє працювати сама, а підтримку тримають внутрішні AI-чемпіони.
Чому зараз
Більшість компаній вже зробили перші кроки. Зупиняються на третьому.
Конкуренти з AI швидше готують документи, відповідають клієнтам і ухвалюють рішення. Розрив росте щомісяця.
ChatGPT, Copilot чи Gemini куплені — а більшість людей відкрили їх раз і повернулись до ручної роботи.
Хтось має сісти з людьми, розібрати їхні процеси і навчити виконувати цю роботу з ШІ — не «про інструмент», а про їхні щоденні задачі.
Таких спеціалістів мало, найм триває місяцями, а основна робота — проєктна. Після запуску ставка недовантажена.
Рішення — AI-спеціаліст під проєкт: та сама експертиза, але на стільки часу, скільки реально потрібно.
Роль у компанії
Головне: він не «впроваджує ШІ замість людей». Разом із співробітниками досліджує їхні робочі процеси і навчає виконувати ці самі процеси з ШІ — щоб результат лишився в команді.
Як це виглядає на практиці
Зазвичай 2–4 дні на тиждень онлайн: сідає з людьми з 1–2 відділів, разом проходить їхній робочий день/процес, пробує ШІ на реальних задачах і залишає зрозумілий спосіб «робити так далі». Короткий статус — спонсору проєкту (CEO / COO / HR). Через 2–3 місяці команда вже вміє сама.
Приклади по відділах
Разом із менеджером розбирає підготовку до зустрічі, RFQ і follow-up — і вчить робити ці кроки з ШІ швидше, без втрати якості й контролю.
Разом із HR проходить вакансії, скринінг, onboarding і внутрішні FAQ — щоб HR сам/сама виконував(ла) ці процеси з ШІ і далі навчав(ла) колег.
Разом із командою проходить звіти, звірки, листи й регламентні документи — і закріплює робочий спосіб робити їх із ШІ безпечно.
Разом з операторами розбирає типові звернення й ескалації — і вчить давати швидші, рівніші відповіді з ШІ, залишаючи людину власником діалогу.
Порівняння форматів
Коротко, який формат дає результат швидше і дешевше.
Формат роботи
Формати
Формат і обсяг фіксуємо після консультації — платите лише за те, що потрібно бізнесу.
Курс дає загальні навички. Спеціаліст разом із співробітниками досліджує їхні робочі процеси і навчає виконувати ці процеси з ШІ — до щоденної роботи, а не до «слухали тренінг».
Компанія залишається з робочими сценаріями, AI-політикою і внутрішніми AI-чемпіонами, які підтримують використання далі. За потреби — легкий супровід кілька днів на місяць.
Лише в обсязі, потрібному для задач, і за NDA. Сценарії будуємо в ваших корпоративних інструментах і за правилами вашої AI-політики.
Типовий проєкт — 2–3 місяці. Старт — через 1–2 тижні після консультації.
ChatGPT Team/Enterprise, Claude, Microsoft 365 Copilot, Gemini for Workspace, а також no-code автоматизації. Працюємо з тим, що вже є, або допомагаємо обрати.
З безкоштовної 30-хвилинної консультації: розбираємо задачі, поточний стан AI в компанії і пропонуємо формат та обсяг роботи спеціаліста.
За 30 хвилин розберемо ваші задачі, підкажемо, з чого почати, і запропонуємо формат роботи.
Консультація безкоштовна · Без зобов'язань · Відповідь протягом робочого дня